發(fā)布時(shí)間：2012/12/31 來源：長(zhǎng)沙做網(wǎng)站
長(zhǎng)沙做網(wǎng)站員工薪酬制度
長(zhǎng)沙做網(wǎng)站工資結(jié)構(gòu)
★ 員工工資＝基本工資＋崗位工資＋績(jī)效工資＋津貼
基本工資：根據(jù)崗位的不同級(jí)別確定基本工資標(biāo)準(zhǔn)，并作為核算加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。
崗位工資：根據(jù)崗位在公司中的重要程度確定崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。公司實(shí)行崗位等級(jí)工
資制，根據(jù)各崗位承擔(dān)工作的特性及對(duì)員工能力要求不同，將崗位劃分為不同的級(jí)別
績(jī)效工資：根據(jù)員工當(dāng)月績(jī)效考核結(jié)果確定發(fā)放額度。
津 貼：午餐補(bǔ)貼、婦衛(wèi)費(fèi)、通訊津貼
★ 長(zhǎng)沙做網(wǎng)站工作室試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%，不享受津貼
長(zhǎng)沙做網(wǎng)站發(fā)薪日期與發(fā)放形式
★ 公司根據(jù)員工的工作績(jī)效及出勤情況支付薪金，支付日期為每月15日前，本月支付
上月薪金，月度考勤按自然月計(jì)算。
★ 公司將在每月支付薪金日將薪金轉(zhuǎn)入以員工個(gè)人名義開的銀行帳戶內(nèi)，如員工對(duì)工
資支付有異議，應(yīng)在當(dāng)月及時(shí)向綜合管理部提出
長(zhǎng)沙做網(wǎng)站代扣代繳項(xiàng)目
★ 公司依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定及公司的有關(guān)規(guī)定，由財(cái)務(wù)代扣代繳以下費(fèi)用項(xiàng)目：?jiǎn)T工個(gè)人所得稅；應(yīng)由員工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)；法律、法規(guī)規(guī)定的以及公司規(guī)章制度規(guī)定的應(yīng)從工資中扣除的款項(xiàng)。
長(zhǎng)沙做網(wǎng)站薪酬保密制度
★ 公司實(shí)行“保密工資”制，員工有保守工資秘密的義務(wù)，不得將本人工資數(shù)額泄露給他人，亦不得打探他人工資數(shù)額。違反此規(guī)定者將視其影響大小給予相應(yīng)處分，直至提前解除勞動(dòng)合同。
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